Para todos los que la necesiten y reúnan los requisitos previos, como es lógico. Aunque cada vez hay más escuelas y centros de formación que proporcionan este tipo de cursos, haciéndolos más accesibles para todos. En esta ocasión queremos hablar en particular de los cursos a los que se puede acceder a través del SEPE, el Servicio Público de Empleo Estatal, comúnmente conocido como Paro.
Los cursos que ofrece el SEPE son una excelente manera de mejorar la empleabilidad, actualizar conocimientos o reorientar la carrera profesional. Se dirigen por igual a empleados y desempleados, permitiendo un acceso a la formación gratuita y adaptada a las necesidades que tiene el mercado laboral en cada momento.
Este tipo de cursos son programas de formación gratuita que se diseñan para mejorar la empleabilidad de las personas, facilitar su acceso al mercado laboral, mejorar sus oportunidades y potenciar un desarrollo profesional continuo. Se enmarca dentro de las políticas activas de empleo y su objetivo es proporcionar a los que los realicen las competencias técnicas y transversales adaptadas a las necesidades del tejido productivo. Se dirigen a diferentes perfiles profesionales y se desarrollan en colaboración con entidades de formación acreditadas.
La finalidad es capacitar tanto a los que buscan empleo como actualizar los conocimientos de aquellos que tienen trabajo, de manera que se adapten a los continuos cambios que se producen en el mercado laboral. Por lo que este tipo de formación es accesible para las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo y las personas trabajadoras ocupadas, por cuenta ajena o autónomas, que quieran mejorar sus competencias o reorientar su carrera.
Existen diferentes modalidades de formación según el perfil: cursos SEPE para desempleados, orientados a la inserción laboral, mejorar la cualificación y aumentar la posibilidad de acceder a un empleo; y cursos SEPE para trabajadores, dirigidos a actualizar conocimientos, adquirir competencias y habilidades o adaptarse a las necesidades del puesto de trabajo y los cambios del sector.
En ambos casos, la formación es gratuita y subvencionada por los fondos públicos.
Requisitos para acceder a estos cursos
Son muchos los centros formativos que trabajan en colaboración con el SEPE. En Tecno INTE, como centro de formación con larga experiencia en el sector, nos han explicado los requisitos necesarios para acceder a los cursos que ofrece el Servicio Estatal de Empleo Público. Para acceder a ellos es necesario que el aspirante cumpla con una serie de requisitos de acceso, los cuales pueden variar en función del tipo de formación y el perfil del participante. Se trata de una formación gratuita y subvencionada, por lo que hay que tener en cuenta que la documentación es obligatoria, las condiciones específicas en función del colectivo y la compatibilidad que puede tener con otras prestaciones, ayudas o acciones formativas. Esto es así porque es necesario demostrar que la persona que accede al curso va a aprovechar la formación.
Dentro de la documentación necesaria, de forma generalizada se requiere presentar el DNI o NIE en vigor, el DARDE (Documento de demanda de empleo) en el caso de las personas desempleadas, el justificante de situación laboral (contrato laboral, nómina, certificado de empresa) en el caso de ser trabajador y currículum actualizado en algunos casos.
Aparte de la documentación general, es posible que en algunos cursos existan requisitos específicos debido al tipo de formación que se ofrece. En el caso de las personas desempleadas, es imprescindible constar como demandante de empleo; en algunos cursos pueden solicitar un nivel mínimo de estudios o experiencia previa relacionada. Para las personas trabajadoras, puede existir prioridad en el acceso al curso, según el sector en el que se desarrolle la actividad o el perfil profesional.
Hacer un curso del SEPE es compatible con otras acciones formativas, siempre y cuando no coincidan en el horario o resulten un impedimento para hacer el seguimiento que corresponde.
Pueden igualmente ser compatibles con ayudas o prestaciones de otro tipo, siendo recomendable consultar cada caso particular en la misma oficina de empleo en la que se esté inscrito. Las personas desempleadas que perciban alguna prestación por desempleo, la participación en los cursos no afecta de forma negativa al cobro, siempre y cuando se cumpla con la asistencia y se aproveche el curso.
Llegamos al acceso a los cursos. Solicitar su inscripción es un proceso sencillo que puede llevarse a cabo, tanto de forma presencial como a través de la red, en función del tipo de curso y la comunidad autónoma.
Si la inscripción se hace a través del portal oficial, la manera más habitual es accediendo al portal web oficial de Fundae, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Esta entidad depende del servicio de empleo autonómico correspondiente y es la que se ocupa de organizar el Sistema de Formación para el Empleo. Dentro de esta plataforma se publica toda la oferta formativa y se mantiene actualizada. Tan solo es necesario identificar el curso de interés, comprobar los requisitos necesarios y cumplimentar la solicitud de forma online. Siempre es necesario aportar la documentación digitalizada.
La solicitud presencial se realiza acudiendo a la oficina de empleo que te corresponda, donde te proporcionan la información sobre los cursos disponibles y te orientarán sobre el proceso de inscripción y los plazos. Se trata de una vía útil cuando hay que resolver dudas personalizadas o se prefiere hacer el trámite de forma directa.
Buscando el curso que mejor se adapte
En muchas ocasiones se puede recibir por email o incluso por mensajes de texto la oferta de cursos impartidos de forma gratuita y subvencionada por el SEPE. No obstante, se pueden buscar de manera que se encuentre el curso que se adapte más a cada demandante de empleo o trabajador que busque la mejora.
Aparte de los canales oficiales del SEPE y los servicios autonómicos de empleo, se puede acceder a los cursos a través de las entidades acreditadas que los imparten y colaboran en el desarrollo y la ejecución de los cursos subvencionados. Estas entidades difunden su oferta formativa en sus páginas web, proporcionando información sobre los cursos que oferta el SEPE, en las redes sociales o directamente en sus centros. Mediante estos canales se pueden consultar los cursos disponibles en cada momento, los requisitos a cumplir para acceder a ellos, las fechas de inicio o la modalidad de formación. También se puede realizar la inscripción de forma sencilla y directa.
Por otro lado, muchas de las entidades colaboradoras proporcionan el asesoramiento personalizado necesario para encontrar el curso más adecuado al perfil profesional y los objetivos laborales.
La oferta formativa es variada y cada comunidad autónoma gestiona su propio catálogo de cursos y formación. Por esta razón, lo mejor es consultar los canales oficiales de cada comunidad y los portales web de los servicios autonómicos de empleo. Dentro de estas plataformas es posible acceder a buscadores de cursos por sectores, nivel formativo, modalidad o ubicación. Además de poder filtrar los diversos cursos para desempleados o trabajadores.
Acceder a uno de estos cursos puede marcar una diferencia en el desarrollo profesional, por lo que seguir algunas recomendaciones permite aprovechar este tipo de formación gratuita y no quedar fuera de las convocatorias. Lo primero que se debe hacer es inscribirse como demandante de empleo en el caso de estar en dicha situación. Este requisito es indispensable para acceder a la mayoría de los cursos subvencionados que se dirigen a desempleados, además de permitir el acceso a otro tipo de recursos.
Consultar la oferta formativa con frecuencia, ya que se actualiza de forma continua. Revisar los portales oficiales y los canales informativos de las entidades que imparten los cursos permite acceder a ellos dentro del plazo de inscripción y acceso. Además, hay que estar atento a las convocatorias y los plazos de inscripción, puesto que muchas de las formaciones propuestas cuentan con plazas limitadas y tienen una fecha concreta para presentar la solicitud. Activar alertas y suscribirse a los boletines ayuda a no perder la oportunidad cuando se presenta.
Un aspecto importante que a todo el mundo suele preocupar es la duración de los cursos impartidos. La duración de cada curso varía en función de la temática y el nivel de la formación. Algunos cursos tienen una duración corta que puede variar entre las veinte y cincuenta horas. Otros son más extensos y completos, pudiendo superar las doscientas horas. La información relativa a las horas de duración y el horario de las clases, así como la modalidad y contenidos, se detalla en las fichas de cada curso. En función de las horas y las tutorías, el curso se encuentra activo durante las semanas necesarias para su realización.
Al finalizar el curso, se recibe un certificado oficial emitido por el SEPE o el servicio autonómico de empleo. En muchos casos, se trata de un certificado que cuenta con validez profesional, ya que puede estar vinculado al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
En el caso de que no se logre la admisión al curso, se puede volver a intentar el acceso, ya que se planifican varios cursos, o esperar a futuras convocatorias. Por lo que los cursos gratuitos y subvencionados son para todos y siempre existe una oferta formativa activa.
